前職時代、ふと頭によぎる言葉がありました。
今の業界/業種じゃまずくない?
しかし、よぎった2秒後には
まだ転職決めてないからなぁ…
転職活動に手間を取られてもなぁ…
と、二の足を踏んでいました。
結果として転職したわけですが、
今考えると、即行で動けば良かったです。
さらに言えば、
Jobuddy+がその時あったら…
とタイミングの悪さを恨んでます(笑)
この記事では、転職者おいもが
初心者にオススメなJobbudy+を解説します。
- 今の業界/業種に違和感がある人
- 未経験転職に不安がある人
- 初心者でほどほどに行動したい人
- 自分のペースを大事にしたい人
- 休みを潰さずに転職活動したい人
具体的にJobuddy+のポイントは、
- 自動タスク管理、履歴書作成あり
- サービスをカスタマイズできる
- ポテンシャル採用求人が多い
です。
気軽に私達の市場価値も分かります。
私達に合った転職活動をしましょう!
転職活動は初心者が多い
私と同じく二の足を踏む方が、
世間でも大多数を占めるようです。
30代前半までは、転職希望が50%超
一方で、転職活動した人は20%前後
(※厚生労働省HP参照)
転職を考えるきっかけに対して
叶える手段が十分になかった事が原因です。
業界/業種に違和感が生まれる
転職のきっかけは小さな違和感です。
- 仕事上、子育ての時間が取れない
- 極めたいと思える業種じゃない
- 業界の給与体系/環境がいまいち
と前職で感じ、
ズレがあるなら、他を見てみよう!
と、軽いテンションで始めました(笑)。
仕事で生じる様々な違和感は、
私達の能力/理解不足もありますが、
会社が原因で、努力しても無駄な事も多い。
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また、私達の価値観の成長に伴い、
会社と私達の考え方がズレてくることも多い。
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私達と会社の相性が、合い続けるのは難しい。
転職希望者が多いのは当然です。
連続転職の成功者は一握り
日本では、初心者が正社員転職しやすいです。
複数転職者の成功例をネットで見ますが、
一般的に転職が多いと、デメリットがあります。
会社から将来の転職を疑われ、
条件が悪化する可能性が高い
転職時の一時的な年収アップに加えて
転職先での昇給で、収入が大きく上がる
フリーランスや経営者目標なら、複数転職で
効率よくキャリアと能力を上げられます。
しかし、正社員なら将来を考え尽くした初心者
が自ずと成功事例になります。
初心者メリットがあるね
自分のペースでやりたい
転職も、段階的にアレンジしたいものです。
転職初心者だからこそ
まだ転職を決めてないからこそ
強引な営業を受けたくないものです。
- 転職する方が絶対良い
- 転職なら、当然このスケジュールで
- こんな企業もありますよ
- 経験を生かさないともったいない
私も、友人のエージェントは良かったですが、
強引に自分のルートに誘導するエージェントは
断りました。
育児と仕事に忙殺されていました
転職活動は、メール主体の準備期間と
面談を集中させる期間に分けました
友人がしてくれた転職活動の進め方の提案です。
実体験からの、キャパオーバーの対策でした。
求人提案も家庭を大事にしてくれて助かった。
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自分の状況や気持ちに合うように
カスタマイズした転職はストレスがないです。
転職活動も「人それぞれ」が大事
手間も時間もかけたくない
転職に完全に舵を切ったわけでは無い私達は、
仕事もあり、転職に時間を多く割けません。
- 履歴書作るのめんどくさい
- やる事を管理するのが面倒
- 興味のない案件は不要
- 連絡頻度が多いのが嫌
- 今は情報が欲しいだけなのに
私も昔は多忙で、休日が今以上に貴重でした。
家族で遊ぶのが最優先です。
今は面倒事をやってもらい、
マイペースに情報を集めたい
将来、本格的に転職活動が始動したら
プロのエージェントを頼りたい
両方の希望を適宜サポートするサービスが
転職時に存在すれば、最高でした。
気が利くサービスが欲しいね
初心者/未経験には、Jobbudy+
私の希望を叶える気が利いたサービスが
2023年12月にリリースされました。
Jobbudy+というサービスです。
私の時にはなかった
- 初心者に優しく
- カスタマイズ性能が高く
- 未経験転職に強い
という、サイトとエージェントの間にある
有能な転職サービスです。
タスク管理/履歴書作成が自動
とにかくサービス利用が、気軽で楽です。
スマホでポチるだけで転職活動ができます。
- 履歴書作成
- スケジュール調整
- タスク管理
- 転職の希望条件入力
が見やすいUIのスマホ上で完結します。
さらに一歩進んで
- コンシェルジュへの質問
- 一次選考の自動化
により、スムーズに選考も進みます。
一切用意せず、面倒な営業に合わずとも、
最初の転職活動準備を終えることができます。
今風の便利機能だね
カスタマイズ性能が高い
面倒な準備を自動化した後の、
サポートを、Jobbudy+はアレンジできます。
転職サイトと転職エージェントのサービスを
自由に行き来でき、機能をオンオフできます。
紹介 | 面接対策 | 自動機能 | |
せわやき | 積極的 | あり | あり |
ほどよく | なし | あり | あり |
ひかえめ | なし | なし | あり |
自分のペースでタイプを選べて便利です。
強引な営業を避けたい初心者は
ひかえめからスタートがお勧め
志望度や興味が定まってきたら
ほどよくに変更してもいい
ゴール企業がいくつか定まったら
せわやきでタッグを組んでもいい
一度ほどよく力を入れてから、
休憩でひかえめに戻ってもいい
手間/時間/営業のバランスを調整できます。
ストレスがないね
ポテンシャル正社員採用が多い
活用する企業側からの目線ですが、
独自のテクノロジーと報酬形態から
Jobbudy+は未経験求人が多いです。
自動選考機能で人事コストを削減し、
マッチング力を最大化
掲載料が無く、成功報酬が低いため
ポテンシャル求人を多数掲載可能
コンシェルジュとの相談により、
会社と求職者の理解が進み
転職者の強みを最大限に活用
未経験の正社員を企業が採用しやすい仕組みが
丁寧に整備・設計されています。
初めての人が使いやすいね
Jobbudy+の注意ポイント
Jobbdy+を利用してみて、
注意すべきポイントが1点ありました。
地方求人が少ない事です。
使ってみた私の実感値です。
東京/大阪/名古屋の大都市圏は問題ないですが、
地方は求人数が他と比べてわずかに少ないです。
ローンチ時期が直近だからです
(2023/12/11サービス開始)
最新サービスの高い利便性から
地方への浸透も時間の問題です
今も現在進行形で地方求人が増えてました(笑)。
気軽な転職活動はメリット多数
使ってみた実感値からして、
- 転職を思い立った初心者に
- 業界/業種を変えたい未経験者に
- マイペースな正社員希望者に
Jobbudy+はお勧めです。
サービス開始が直近であるものの、
- タスク管理/履歴書を自動化し
- 段階的カスタマイズができ
- ポテンシャル正社員採用が多い
初心者に気が利くハイテクサービスです。
ストレスのない転職活動にうってつけですね。
楽に市場価値が分かる
転職する気が無くても、転職活動は
「市場価値の把握」という価値があります。
自分のキャリア、実績/行動、やる気が
企業にどう評価されるのかを把握する
転職が一般的になりつつある今こそ、
知っておくべき必須知識です
自分の評価は自分で出来ません。
公正な評価で、私達の強みも認識しましょう!
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転職タイミングを逃さない
転職活動のストレスが少なく、
自分の市場価値を知っていると
私達のしたい時、良い時に転職ができます。
市場価値が高い時に転職すると
高年収・好待遇条件の両方をつかめます
実際私も、前職で結果を出した直後に
ホワイトな未経験業種へ転職し、
実質年収の大幅アップを実現しました。
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流動的な今の時代は、
- 今、自分に価値がある事
- どうやったら価値が生まれるか
- いつ企業が価値を感じるか
を知っておくことは大切です。
自分のペースで情報を仕入れて、
キャリアを自分で作れるように
Jobbudy+で準備していきましょう!