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【転職初心者向け】未経験転職を楽しく達成!Jobuddy+を徹底解説

【初心者向けカスタマイズ】厳しい未経験転職を楽に達成!Jobuddy+を徹底解説
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前職時代、ふと頭によぎる言葉がありました。

おいも

今の業界/業種じゃまずくない?

しかし、よぎった2秒後には

おいも

まだ転職決めてないからなぁ
転職活動に手間を取られてもなぁ…

と、二の足を踏んでいました。

結果として転職したわけですが、
今考えると、即行で動けば良かったです。
さらに言えば、

おいも

Jobuddy+がその時あったら…

とタイミングの悪さを恨んでます(笑)

この記事では、転職者おいもが
初心者にオススメなJobbudy+を解説します。

この記事にオススメな人
  • 今の業界/業種に違和感がある人
  • 未経験転職に不安がある人
  • 初心者でほどほどに行動したい人
  • 自分のペースを大事にしたい人
  • 休みを潰さずに転職活動したい人

具体的にJobuddy+のポイントは、

  1. 自動タスク管理、履歴書作成あり
  2. サービスをカスタマイズできる
  3. ポテンシャル採用求人が多い

です。

気軽に私達の市場価値も分かります。
私達に合った転職活動をしましょう!

転職活動は初心者が多い

転職活動は初心者が多く、成功しやすい

私と同じく二の足を踏む方が、
世間でも大多数を占めるようです。

30代前半までは、転職希望が50%超
一方で、転職活動した人は20%前後
(※厚生労働省HP参照)

転職を考えるきっかけに対して
叶える手段が十分になかった事が原因です。

業界/業種に違和感が生まれる

転職のきっかけは小さな違和感です。

  • 仕事上、子育ての時間が取れない
  • 極めたいと思える業種じゃない
  • 業界の給与体系/環境がいまいち

と前職で感じ、

おいも

ズレがあるなら、他を見てみよう!

と、軽いテンションで始めました(笑)。

仕事で生じる様々な違和感は、
私達の能力/理解不足もありますが、
会社が原因で、努力しても無駄な事も多い。

また、私達の価値観の成長に伴い、
会社と私達の考え方がズレてくることも多い。

私達と会社の相性が、合い続けるのは難しい。
転職希望者が多いのは当然です。

連続転職の成功者は一握り

日本では、初心者が正社員転職しやすいです。

複数転職者の成功例をネットで見ますが、
一般的に転職が多いと、デメリットがあります。

転職経験が多いデメリット

会社から将来の転職を疑われ、
条件が悪化する可能性が高い

転職時の一時的な年収アップに加えて
転職先での昇給で、収入が大きく上がる

フリーランスや経営者目標なら、複数転職で
効率よくキャリアと能力を上げられます。

しかし、正社員なら将来を考え尽くした初心者
が自ずと成功事例になります。

猫さま

初心者メリットがあるね

自分のペースでやりたい

転職も、段階的にアレンジしたいものです

転職初心者だからこそ
まだ転職を決めてないからこそ
強引な営業を受けたくないものです。

避けたい強引な営業例
  • 転職する方が絶対良い
  • 転職なら、当然このスケジュールで
  • こんな企業もありますよ
  • 経験を生かさないともったいない

私も、友人のエージェントは良かったですが、
強引に自分のルートに誘導するエージェントは
断りました。

私の実例

育児と仕事に忙殺されていました

転職活動は、メール主体の準備期間と
面談を集中させる期間に分けました

友人がしてくれた転職活動の進め方の提案です。
実体験からの、キャパオーバーの対策でした。
求人提案も家庭を大事にしてくれて助かった。

自分の状況や気持ちに合うように
カスタマイズした転職はストレスがないです。

猫さま

転職活動も「人それぞれ」が大事

手間も時間もかけたくない

転職に完全に舵を切ったわけでは無い私達は、
仕事もあり、転職に時間を多く割けません。

転職初心者の本音
  • 履歴書作るのめんどくさい
  • やる事を管理するのが面倒
  • 興味のない案件は不要
  • 連絡頻度が多いのが嫌
  • 今は情報が欲しいだけなのに

私も昔は多忙で、休日が今以上に貴重でした。
家族で遊ぶのが最優先です。

今は面倒事をやってもらい、
マイペースに情報を集めたい

将来、本格的に転職活動が始動したら
プロのエージェントを頼りたい

両方の希望を適宜サポートするサービスが
転職時に存在すれば、最高でした。

猫さま

気が利くサービスが欲しいね

初心者/未経験には、Jobbudy+

初心者/未経験には、Jobbudy+で転職がおすすめ

私の希望を叶える気が利いたサービス
2023年12月にリリースされました。
Jobbudy+というサービスです。

私の時にはなかった

  1. 初心者に優しく
  2. カスタマイズ性能が高く
  3. 未経験転職に強い

という、サイトとエージェントの間にある
有能な転職サービスです。

タスク管理/履歴書作成が自動

タスク管理/履歴書作成が自動
タスク管理/履歴書作成が自動

とにかくサービス利用が、気軽で楽です。
スマホでポチるだけで転職活動ができます。

  • 履歴書作成
  • スケジュール調整
  • タスク管理
  • 転職の希望条件入力

が見やすいUIのスマホ上で完結します。

さらに一歩進んで

  • コンシェルジュへの質問
  • 一次選考の自動化

により、スムーズに選考も進みます。

一切用意せず、面倒な営業に合わずとも、
最初の転職活動準備を終えることができます。

猫さま

今風の便利機能だね

カスタマイズ性能が高い

サポートタイプを選んでカスタマイズ可能

面倒な準備を自動化した後の、
サポートを、Jobbudy+はアレンジできます。

転職サイトと転職エージェントのサービスを
自由に行き来でき、機能をオンオフできます。

紹介面接対策自動機能
せわやき積極的ありあり
ほどよくなしありあり
ひかえめなしなしあり

自分のペースでタイプを選べて便利です。

強引な営業を避けたい初心者は
ひかえめからスタートがお勧め

志望度や興味が定まってきたら
ほどよくに変更してもいい

ゴール企業がいくつか定まったら
せわやきでタッグを組んでもいい

一度ほどよく力を入れてから、
休憩でひかえめに戻ってもいい 

手間/時間/営業のバランスを調整できます。

猫さま

ストレスがないね

ポテンシャル正社員採用が多い

ポテンシャル正社員採用が多い
ポテンシャル正社員採用が多い

活用する企業側からの目線ですが、
独自のテクノロジーと報酬形態から
Jobbudy+は未経験求人が多いです。

自動選考機能で人事コストを削減し、
マッチング力を最大化

掲載料が無く、成功報酬が低いため
ポテンシャル求人を多数掲載可能

コンシェルジュとの相談により、
会社と求職者の理解が進み
転職者の強みを最大限に活用

未経験の正社員を企業が採用しやすい仕組みが
丁寧に整備・設計されています。

猫さま

初めての人が使いやすいね

Jobbudy+の注意ポイント

Jobbudy+の注意ポイント

Jobbdy+を利用してみて、
注意すべきポイントが1点ありました。
地方求人が少ない事です。

使ってみた私の実感値です。
東京/大阪/名古屋の大都市圏は問題ないですが、
地方は求人数が他と比べてわずかに少ないです。

ローンチ時期が直近だからです
(2023/12/11サービス開始)

最新サービスの高い利便性から
地方への浸透も時間の問題です

今も現在進行形で地方求人が増えてました(笑)。

気軽な転職活動はメリット多数

気軽な転職活動はメリット多数

使ってみた実感値からして、

  • 転職を思い立った初心者に
  • 業界/業種を変えたい未経験者に
  • マイペースな正社員希望者に

Jobbudy+はお勧めです。

サービス開始が直近であるものの、

  • タスク管理/履歴書を自動化し
  • 段階的カスタマイズができ
  • ポテンシャル正社員採用が多い

初心者に気が利くハイテクサービスです。
ストレスのない転職活動にうってつけですね。

楽に市場価値が分かる

転職する気が無くても、転職活動は
「市場価値の把握」という価値があります。

自分のキャリア、実績/行動、やる気が
企業にどう評価されるのかを把握する

転職が一般的になりつつある今こそ、
知っておくべき必須知識です

自分の評価は自分で出来ません。
公正な評価で、私達の強みも認識しましょう!

転職タイミングを逃さない

転職活動のストレスが少なく、
自分の市場価値を知っていると
私達のしたい時、良い時に転職ができます。

市場価値が高い時に転職すると 
高年収・好待遇条件の両方をつかめます

実際私も、前職で結果を出した直後に
ホワイトな未経験業種へ転職し、
実質年収の大幅アップを実現しました。

流動的な今の時代は、

  • 今、自分に価値がある事
  • どうやったら価値が生まれるか
  • いつ企業が価値を感じるか

を知っておくことは大切です。

自分のペースで情報を仕入れて、
キャリアを自分で作れるように
Jobbudy+で準備していきましょう!

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